Instituto GENi abre processo seletivo para Consultora Administrativo-Financeira
Vaga remota para atuação na gestão financeira e administrativa dos projetos do Instituto. Inscrições abertas até 16 de março.
Instituto GENi
11/03/2026
O Instituto GENi – Gênero e Interseccionalidades está com inscrições abertas para o processo seletivo de Consultora Administrativo-Financeira.
Somos uma organização da sociedade civil dedicada a transformar as necessidades das mulheres em políticas públicas efetivas, por meio de parcerias com governos e outras organizações. Nosso trabalho provoca ação política para promover a justiça de gênero, colaborando com estados parceiros na construção de políticas que garantam direitos a mais de 8 milhões de mulheres brasileiras.
Acreditamos que as soluções mais eficazes surgem quando diferentes perspectivas se encontram e colaboram. Por isso, o Instituto GENi atua como facilitador da interação entre diferentes agentes que lutam pela justiça de gênero, fortalecendo a institucionalização de políticas públicas. Nosso objetivo é aproximar um projeto político feminista interseccional das práticas do Estado, criando transformações reais e duradouras na vida das mulheres.
Sobre a vaga
Buscamos uma profissional responsável pela execução de pagamentos, organização do fluxo de caixa, acompanhamento orçamentário, gestão de contratos e interface com a contabilidade.
A consultora terá papel central na organização dos fluxos administrativos e financeiros do Instituto, garantindo rigor técnico, cumprimento de prazos e organização documental.
Procuramos uma mulher com experiência sólida em gestão financeira operacional, capaz de apoiar a sustentabilidade e a organização financeira dos projetos desenvolvidos pelo GENi.
Compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão
O Instituto GENi reconhece que desigualdades estruturais impactam o acesso ao trabalho e às oportunidades profissionais. Por isso, buscamos promover um processo seletivo comprometido com a diversidade, a equidade e a inclusão.
Incentivamos especialmente a candidatura de:
• mulheres negras
• mulheres indígenas
• mulheres com deficiência
• mulheres trans e travestis
• mulheres oriundas de territórios periféricos
• pessoas com trajetórias no terceiro setor e organizações comunitárias
Nosso processo seletivo será conduzido com critérios objetivos, transparência e atenção à equidade, considerando diferentes trajetórias profissionais.
Caso a candidata necessite de adaptação no processo seletivo (tempo adicional para testes, recursos de acessibilidade, entre outros), pedimos que informe no momento da inscrição.
Etapas do processo seletivo
Inscrições: 9 a 16 de março
1ª fase
Análise de currículos
2ª fase
Exercício prático
(23 a 25 de março)
3ª fase
Entrevistas
(30 e 31 de março)
Início previsto da contratação: 1º de abril
Inscrições
As inscrições devem ser feitas pelo formulário disponível AQUI
Acesse aqui a descrição da vaga